8वें वेतन आयोग से सैलरी और पेंशन में आ सकता है बड़ा बदलाव
जिन्हें मिलते हैं 18000, अब मिल सकते 51480 रुपए !
केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को चौERVE मंजूरी दे दी है. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने 16 जनवरी 2025 को यह घोषणा की. इससे 50 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को सीधा लाभ मिलेगा. वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकती हैं. यह घोषणा 2025 के बजट से कुछ दिन पहले की गई है.
कितनी बढ़ सकती है सैलरी
विशेषज्ञ मानते हैं कि 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर को 2.28 से 2.86 तक रख सकता है. अगर ऐसी सिफारिश हुई और केंद्र ने इन सिफारिशों पर अमल किया तो केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18 हजार से बढ़कर 41000 से 51480 रुपए के बीच तक पहुंच सकती है. इसी अनुपात में आठवें वेतन आयोग का फायदा पेंशनर्स को भी मिल सकता है. इस आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद 9000 रुपए की न्यूनतम पेंशन • बढ़कर 25,740 हो जाएगी, अगर इस फैक्टर के हिसाब से यह लागू होता है कि सरकारी कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन और पेंशन में 186 फीसदी की बढ़ोतरी होने की उम्मीद है. इस तरह से कर्मचारियों के वेतन में लगभग 200 फीसदी का इजाफा हो सकता है.
कैसे काम करता है आयोग
वेतन आयोग केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी, भत्तों और पेंशन को चेंज करने के लिए हर 10 साल में गठित किया जाता है. आयोग महंगाई और जीवन स्तर को ध्यान में रखकर सिफारिशें देता है. इन सिफारिशों के लागू होने से कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों में बढ़ोतरी होती है जिससे उनकी खरीदने की शक्ति बढ़ती है और आर्थिक गतिविधियां तेज होती हैं
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